Standortleiter Rohstoffbetriebe (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung und Weiterentwicklung des Standorts
• Verantwortung für die operative Steuerung des Steinbruchs inklusive Schotterwerk, Asphaltwerk und Recyclinganlage
• Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
• Sicherstellung der zuverlässigen Instandhaltung aller Anlagen und Betriebseinrichtungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
• Koordination der Arbeitsabläufe sowie Gewährleistung eines sicheren, strukturierten und effizienten Arbeitsumfelds
• Umsetzung aller relevanten Standards, Arbeitsschutzvorschriften und betrieblichen Richtlinien
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Dritten
• Vertretung einer modernen, innovativen und zukunftsorientierten Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Vertretern der Genehmigungsbehörden
• Kontrolle und Einhaltung sämtlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen am Standort 71737 Kirchberg-Zwingelhausen
• Umsetzung technischer Optimierungen und Initiativen zur Effizienzsteigerung
• Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen und wirtschaftlichen Kennzahlen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation, eine Technikerweiterbildung oder ein technisches Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im Bereich Steinbruch, Baustoffproduktion oder Anlagenbetrieb
• Fundiertes Verständnis kaufmännischer Prozesse sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
• Kenntnisse der relevanten Regelwerke aus den Bereichen Steinbruchbetrieb, Arbeitsschutz sowie Sand-/Splitt- und Schotterprodukte – oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sprengberechtigung vorhanden oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Hohe Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und dynamischen Unternehmen
• Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur und einem wertschätzenden Miteinander
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Zusatzleistungen wie:
• Corporate Benefits: exklusive Preisnachlässe bei zahlreichen Anbietern
• JobRad-Leasing – gleich für zwei Fahrräder
• Monatlicher Zuschuss fürs Fitnessstudio (5 €)
• Teilnahme an gesponserten Firmenläufen (10-km-Volkslauf, Halbmarathon, Marathon)
• Betriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – denn Erfolge feiern wir gemeinsam

Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, geben wir Ihnen gerne Auskunft!

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