Was macht man in diesem Beruf?
Als Verfahrensmechaniker der Fachrichtung Asphalttechnik gewinnst und förderst du die für die Asphaltherstellung benötigten Rohstoffe wie Sand, Schotter und Splitt und stellst daraus Walz- und Gussasphalt her. Du überwachst und steuerst die weitgehend automatisierten Zerkleinerungs-, Misch- und Mahlanlagen und bist für deren Wartung und Reinigung zuständig. Während der Produktionsprozesse nimmst du Proben, wertest Messdaten aus und korrigierst ggf. Maschineneinstellungen. Du arbeitest sowohl im Freien als auch drinnen.
Worauf kommt es an?
Anforderungen:
- Umsicht (z.B. Kiesgewinnung mit Baggern oder Radladern)
- Beobachtungsgenauigkeit, Aufmerksamkeit (z.B. Überwachen der Maschinen)
- Sorgfalt (z.B. Abwiegen von Stoffen und Herstellen von Mischungen)
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis (z.B. Instandhaltungsarbeiten)
- Entscheidungsfähigkeit, Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. schnelles Eingreifen bei Störungen)
Schulfächer:
- Mathematik (z.B. Berechnen von Flächen, Mengen, Volumina, Gewichten)
- Physik/Chemie (z.B. Lesen von Schalt- und Funktionsplänen)
- Werken/Technik (z.B. Bedienen und Warten von Maschinen und Anlagen)
Schulabschluss?
Wir stellen überwiegend Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss ein.
Ausbildungsart:
Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Lernorte:
Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung)
Was verdient man in der Ausbildung?
1. Ausbildungsjahr: 920 €
2. Ausbildungsjahr: 1.230 €
3. Ausbildungsjahr: 1.495 €
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Ahmet Sarizeybek
Ansprechpartner für Schüler*innen
Telefon 0152/54773141
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Per Post:
Lukas Gläser GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Backnanger Str. 66
71546 Aspach
Per E-Mail:
bewerbungen@lukas-glaeser.de
Vom ersten Moment an gut betreut
Wir bieten Dir einige Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst.
- Wir bezahlen dein VVS-Ausbildungsabo
- Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß
- An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen
- Wir machen regelmäßige Azubi-Ausflüge
- Jedes Jahr findet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt
- Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiflitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte
- Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie
- Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast
